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    到了办公室以后，陈平就把审核审计办主任的工作给提上了日程，陈平首先调出了他们五个报名的候选干部的一些工作记录。

    当然，陈平要看的可不是那种像新闻履历一样，按年份列举的一个个工作事迹，而是要调出他们在这些事迹中所做的一些细节工作，比方说他们批阅的一些报告什么的。

    虽说这些文件材料什么的很可能是单位里其他笔杆子代笔的文章，毕竟中国的官僚机构实在太庞大了，几乎每个办公室都是几个人在干一个人的活，在这种情况下，你不可能再去要求领导干部们还能亲力亲为的去做每一件事情，不过给下属提个工作的指导思想，然后把活丢给下属，这还是很常见的。这种做法在某种程度上，也是可以表明这些干部对待工作大方向上的把握能力，或者通俗一点说就是这些干部想法的，所以陈平才会要看他们在工作中的汇报材料了。

    不过纸面上的东西毕竟只能作为一种参考，所以陈平还要分别对每一个候选干部进行谈话，算是面试了。当然，方志办主任黄良由于品性已经恶劣到一定程度了，所以陈平很自然的连面试都欠奉，直接把这个亲手把自己老婆送上领导床的人给过滤掉了。

    首先陈平找来谈话的是两个冷衙门干部，工会主席李晓华和关工委主任吴玉生，这两个人能力平平，但是却很能顺着陈平的想法回答。

    本来这也无可厚非，毕竟陈平是镇长，而且也才干掉了前党委书记，甚至还在张桥新市村的挂牌大会上公然挑衅泽溪副市长和暨阳市长，他们作为这样强势领导的下属，理应是要跟着领导的想法走，但是他们却并不是那种有着独当一面能力的领会领导意思，而是像秘书一样，一切以领导的意思马首是瞻，无论对错。

    陈平明白这两个家伙兴许是冷衙门蹲久了，很想跳出冷衙门求个肥缺，所以才会有这样的举动，不过不管怎么说，这显然不是陈平想要的干部。

    然后是流动人口管理办的副主任梁向康，他是党政办主任张铁雄的同学，这位梁主任的能力倒是比那两位常年蹲守冷衙门的干部同志要强很多，最主要的是他在遵循领导意思的同时，还有独当一面的能力。如果说唯一美中不足的话，就是他以前并没有处理过有关审计方面的工作。

    最后是审计办的副主任文剑斌，这个人各方面都是一般，如果非要说他哪点优秀的话，那就是他原本就是审计办的干部，对审计办的工作门清道熟，升他担任审计办主任可以直接上手。

    还真是瘸子里挑将军啊！

    在送走了最后一个谈话的干部以后，陈平如是的在心里感慨道，不过想想也是，天桥镇固然有张桥村这么个天下第一村，但总的来说还只是暨阳的一个普通乡镇，比不上临近的周庄和新桥，所以要真能找出那么多能人异士，那天桥镇早就应该超过东莞的虎门镇成为中国经济第一乡镇了。
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