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    陈平回答说：“徐主席，我认为缩小贫富差距最重要的是要做到尽可能的公平分配。”

    “这个公平分配首先就是要实现社会资源的公平分配，推动实现更高质量的就业，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。然后是规范收入分配秩序，保护合法收入，增加低收入者收入，调节过高收入，取缔非法收入，实现发展成果由人民共享。”陈平说。

    “当然，由于每个人或者说每个人家庭的情况不同，很难做到让每个人都得到高质量的就业，那么这个时候就必须要做好社会保障工作了。”

    陈平说：“我认为这个保障工作不仅要改革和完善企业和机关事业单位社会保险制度。建立市场配置和政府保障相结合的住房制度和加强保障性住房建设和管理，更是要推进医疗保障、医疗服务、公共卫生、药品供应、监管体制综合改革，完善国民健康政策，健全全民医保体系，建立重特大疾病保障和救助机制和深化公立医院改革，鼓励社会办医。”

    陈平说完想了想，又补充了一句说：“在这点上，我就非常欣赏中央在滨海医保案上的做法，并且我也是一直拿中央的这种做法作为自己一直以来行事的范例的。”

    听完陈平的话，徐定邦沉吟了半晌，然后叹息了一声说：“的确是要想办法提高居民收入实现对社会资源尽可能的平均分配呀，否则让老百姓总是会为生计、为房价、为医药品价格，甚至连奶粉都要担忧，这总不是个办法呀！”

    “不过现在的社会阶层和各自的生活习惯都已经基本定型了，要再改变，可不是那么容易的了。”徐定邦说。

    陈平点头说：“徐主席您所言极是，不过我相信只要徐主席和中央有信心有决心，像滨海医保案一样，一点一点的努力，总是能改变的。”

    “所以中央决定要打破教师的铁饭碗，实行教师行业五年一注考，定期考核师德、业务以及教学工作量，全面考察教师素质的新制度，你觉得怎么样？”徐定邦问。

    对此，陈平低头思索了一下，才回答他道：“我认为这是一件顺应潮流发展的事，一旦教师行业不再是铁饭碗了，那么会让教师不再懒惰，下岗的压力会迫使他们不得不投入更多的精力在教育事业上。另外考察师德也可以把教师虐待学生的事情最大限度的减小。”

    陈平随后也皱起了眉头：“但是……徐主席，正所谓上有政策下有对策，我担心一旦打破了教师的铁饭碗，有些教师为了留下来，会不会引发一些龌龊的交易呢？”

    “这是需要注意的，”徐定邦说，“所以我决定把教师行业的改革，先在陈平你所在的路庄试行，你要随时把其中的重要情况向孙总理汇报。”

    　　


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